Une Formation Professionnalisante

Les Responsables Ressources Humaines assurent le développement du potentiel humain, l’implication des salariés dans la marche de l’entreprise et sont moteurs du changement.

Ils évoluent vers des missions d’organisation générale : 62 % des professionnels de la fonction placent le pilotage de projets organisationnels comme principale contribution des RH à la réussite de l’entreprise, précisément sur le thème du changement (enquête 1988 Aon / ANDCP).

Ils s’orientent vers des rôles de consultant en stratégie auprès des dirigeants pour gérer l’investissement humain, par une analyse des risques, la valorisation de l’image de l’entreprise et la mobilisation des compétences.