Depuis sa création, le CIFFOP a contribué à des innovations successives qui ont permis de renforcer l’excellence de la formation.
Attentif aux évolutions des métiers de la fonction RH et aux attentes des entreprises partenaires, le CIFFOP s’ouvre à l’international. Afin d’optimiser cet accès international et de permettre aux étudiants de se développer davantage dans la pratique du management stratégique des RH à l’étranger, le CIFFOP organise désormais, tous les ans, des séjours professionnels hors de nos frontières :
• 2004 : LONDRES
• 2005 : DUBLIN
• 2006 : HONG-KONG
• 2007 : MONTREAL
• 2008 : NEW YORK
• 2009 : MAROC
• 2010 : PRAGUE
• 2011 : SINGAPOUR
• 2012 :QATAR & ABU DHABI
• 2013 : STOCKHOLM
• 2014 : BARCELONE
Au-délà d’un enrichissement personnel évident, les séminaires professionnels sont la source d’une véritable connaissance professionnelle en termes de modes de management et de gestion des ressources humaines dans le pays d’accueil.
Les rencontres avec des DRH et managers locaux sur différents sites d’entreprises permettent aux étudiants d’appréhender également les différences culturelles.
Ce séminaire pédagogique de qualité les aidera à s’adapter au contexte socio-économique actuel grâce à une connaissance approfondie des enjeux internationaux et à une curiosité intellectuelle aiguisée.
En termes d’ambitions professionnelles, cette expérience à l’étranger est parfois un facteur de motivation pour poursuivre des carrières à l’international.
le CIFFOP, c'est :
• 20% des enseignements assurés en
anglais.
• Le passage du TOEIC obligatoire.
• Des conférences d’experts et de
professeurs étrangers.
• Des organisations de séminaires
professionnels internationaux.
