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Le Ciffop est habilité à recevoir la taxe d'apprentissage : contribuez à la formation des RH de demain !

Financer le Ciffop via la taxe d'apprentissage

90% des ressources du Ciffop sont constituées par la taxe d’apprentissage. En versant au Ciffop la taxe d’apprentissage, vous contribuez activement à :

  • Réaliser des actions de communication dynamiques et attractives auprès des écoles et des universités pour un sourcing de candidats de qualité
  • Promouvoir l’excellence des formations aux métiers RH
  • Assurer le financement de programmes ajustés au plus près des besoins et des réalités des entreprises
  • Mettre en valeur et soutenir les actions pédagogiques du Ciffop pour la réussite de nos étudiants
  • Faciliter vos activités de gestion de RH en recrutant des apprentis ou des RH juniors formés aux besoins actuels de votre entreprise
  • Développer par les expérimentations et la recherche conduites avec les étudiants les savoir-faire spécifiques de la gestion des relations humaines
  • S’engager en faveur des jeunes diplômés pour perpétuer la tradition d’excellence du Ciffop

En 2019, la taxe d'apprentissage doit être versée à l'organisme collecteur avant le 28 février. Le Ciffop est habilité à percevoir la taxe d'apprentissage partie Quota et partie Hors Quota.

Les entreprises effectuent leurs versements de taxe d’apprentissage à des organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) ou dans le domaine de la formation initiale à des OCTA (Organismes collecteurs de la taxe d’apprentissage). Les entreprises indiquent à leur OPCA, l’établissement et le diplôme de formation dont elle souhaite faire bénéficier cet impôt.

 

Modalités de versement de la taxe d'apprentissage

Les entreprises disposent de deux voies pour affecter leur taxe d’apprentissage :

1. Verser la partie Quota au Ciffop

Les entreprises qui emploient des apprentis du Ciffop sont redevables de verser sur la partie Quota (26%) de la taxe d’apprentissage un montant équivalent au coût réel moyen annuel de la formation. Aux fins d’orienter la partie Quota vers le Ciffop, l’entreprise doit donner les instructions d’affectation suivantes :

  • Destinataire : CFA FORMASUP PARIS, 4 rue Blaise Desgoffe, 75005 PARIS
  • Code UAI : 0754927Y
  • Préciser le nom et prénom de l'apprenti
  • Spécifier l'intitulé du diplôme préparé à l’Université Paris 2 Panthéon-Assas

2. Verser la partie Hors Quota au Ciffop

Toutes les entreprises sont éligibles et invitées à orienter la partie Hors Quota de leur taxe d’apprentissage (23%), vers les diplômes du Ciffop. Pour ce faire, il convient d’indiquer à votre OPCA (Organismes collecteurs de la taxe d’apprentissage) les références de l’établissement et du diplôme :

  • Destinataire : Université Paris 2 Panthéon-Assas, 12, place du Panthéon 75231 Paris Cedex 05
  • Code UAI : 075 1718K
  • UFR Économie-Gestion
  • Intitulé du diplôme :
    • Master Sciences de Gestion, spécialité Gestion des Ressources Humaines et Relations du travail
    • Master Sciences de Gestion, spécialité Gestion des Ressources Humaines et Management public ;
    • Master Sciences de Gestion, spécialité International Human Resources Management.

Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter Tracy Makdessi : tracy.makdessi@u-paris2.fr