Master Coaching / Objectifs

Premier diplôme d’État créé en France,  accrédité par le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. le Master 2 Coaching-Développement personnel en entreprise est un lieu trans- disciplinaire pour explorer, expérimenter et cheminer dans un parcours profes- sionnalisant de coach.

Depuis 2003, une équipe d’intervenants académiques et de praticiens reconnus ont formé plus de 250 diplômés, accompagnés chacun dans leur cursus par des tuteurs professionnels de l’accompagnement en entreprise.

Face aux changements stratégiques que vivent désormais les entreprises, les approches techniques ne suffisent plus pour donner un sens au management.

Dans le même temps, la frontière entre la sphère profes- sionnelle et la sphère privée ne cesse de se resserrer dans la recherche de performances individuelles, en particulier des dirigeants.

Au-delà des effets de mode, cette formation diplômante est dédiée, pour la première fois en France, à tous ceux qui souhaitent s’engager dans une démarche professionnelle de coaching.

Ce cycle correspond aux attentes actuelles des entreprises :

 dévoiler les enjeux et les spécificités du coaching par rapport au conseil-xpert
  d’une part, et par rapport au développement personnel d’autre part ;

• mettre en perspective les enjeux éthiques de la position de coach, dans et
  hors de l’entreprise ;

• bénéficier d’un lieu et d’un temps de partage d’expériences sur les
  méthodologies et les outils du coaching opérationnel, au contact de praticiens
  du développement des ressources humaines en entreprise, etc.

Débouchés professionnels :

• Coachs en entreprise
• Consultants
• Formateurs
• Responsables RH

 

Pour d'autres informations, merci de contacter le gestionnaire :

Jocelyn BOUDINOT au 01 53 63 86 14