Les étudiants en formation continue du Master 2 GRH et relations du travail ont rencontré les équipes de Moka.Care à l’occasion d’une learning expedition consacrée à la santé mentale au travail.
Lundi 23 mars, les étudiants en formation continue du Master 2 GRH et relations du travail ont eu l’opportunité de rencontrer les équipes de Moka.Care lors d’une learning expedition. Une journée riche en échanges, en questionnements… et en prises de conscience.
Cette rencontre a permis aux étudiants d’approfondir leur compréhension des enjeux liés à la santé mentale au travail et d’explorer concrètement les dispositifs mis en place pour accompagner les collaborateurs.
Parmi les enseignements clés :
Au-delà des outils, cette journée rappelle que la santé mentale est un enjeu profondément humain, au cœur des transformations du travail et des responsabilités RH. Une illustration concrète des liens étroits entre pratiques professionnelles et enseignements académiques, au cœur de la pédagogie du CIFFOP.
À cette occasion, Moka.Care a également présenté en avant-première les résultats de sa dernière Grande enquête sur la santé mentale au travail.
Un grand merci à Moka.Care pour son accueil et la qualité des discussions tout au long de cette immersion, ainsi qu’à leurs intervenantes pour leurs éclairages précieux :
Merci également à Catherine Voynnet-Fourboul, directrice du Master, pour son engagement aux côtés des étudiants et son accompagnement tout au long de ce projet.
La promotion Executive M2 GRH et relations du travail et les équipes de Moka.Care
Présentation de Moka.Care par Laetitia Melchior et Astrid Lavigne
De gauche à droite : Astrid Lavigne, Charlotte Bronner Montupet, Laetitia Melchior et Clara Moulin
Aperçu des espaces de travail et de vie chez Moka.Care
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